Начну сразу с результата собеседовании – я не прошел, но мне все понравилось и вот почему.

Решил написать данный отзыв, потому что когда искал в сети что да как у компании, не нашел нормального ответа L Надеюсь мой отзыв поможет другим.

На все менеджерские позиции в компании Ubisoft вам следует ожидать стандартных 4 этапа.

  1. Интервью с рекрутингом
  2. Интервью по hard skills
  3. Бизнес кейс интервью
  4. Финальное интервью с руководителями направления, в которое вы идете.

Интервью с рекрутингом

На данном этапе все достаточно стандартно. Вас спрашивают о текущем положении дел, чего хотите, что было причиной ухода с последнего места работы. Ожидания по ЗП и чек английского языка.

Хочу отметить, что девушка рекрутер, с которой я общался, была мега вовлечена в процесс и всегда писала первой, узнавала, как дела и очень все круто. По сравнению с теми же Luxoft или Ciklum с которыми мне довелось пересекаться.

Интервью по hard skills

Тут был интересный подход к проведению собеседования. Первое что хочу отметить, так это выделенные 20 минут на этот этап. Задача которого понять критическое мышление и опыт кандидата.

Присутствовало 2 человека, которые по очереди задавали мне вопросы. Отвечать нужно было очень коротко, 1-2 предложения, потому что у нас 20 минут на все. Всего было задано около 15 вопросов.  

Примеры вопросов:

  • Если у вас два фронтендера спорят о подходе реализации функциональности. Что вы будете делать и как будете решать конфликт?
  • Что будете делать, если босс компании придет и скажет вам в лоб, вот новая фича ее надо делать срочно.
  • Если бы вам нужно было создать новый мир в Assassin Creed где будут корабли, битвы и все такое. То каких бы людей (роли) набирали, почему, в какой последовательности и как планировали проект?

Ну и ряд стандартных вопросов о процессах разработки.

Было очень динамично и живо, все по делу и без лишней шелухи.

Бизнес кейс интервью

Данный этап интервью был для меня полной загадкой. Суть его в том, что тебе высылают какой-то бизнес кейс в котором надо будет ответить на вопросы. Твоя задача, следующая:

  • Понять, что это за кейс и что от тебя хотят – на это выделяется 2 часа времени.
  • Подготовить презентацию на 10 минут в которой рассказать, почему ты принял то или иное решение
  • 20 минут Q&A с человеком из другой локации (точки мира)

Скачать пример такого бизнес кейса.

Финальное интервью

Тут ничего интересного. Опять вопросы о твоем опыте, более глубокие вопросы по твоей персоне ну и на что горазд менеджер. Вообщем тут как повезет.

Мне отказали после 4 этапа. В целом что я понял, то компания очень большой уклон, делает на людей и пипл менеджмент.

Всем удачи

прочли: 1084

Получай сообщения о новых видео, статьях, документах и событиях раз в неделю!

You have successfully subscribed to the newsletter

There was an error while trying to send your request. Please try again.

LAMPOVOE IT: сообщество не программистов will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates and marketing.